新卒、中途採用の効果的なプランや実際の採用活動も代行いたします。
新卒、中途人材採用を行うためにどのように行うのか？
広告だけに頼らない投資効果の高い無駄のない採用企画や実践を行います。 御社の魅力を引き出して、大企業に負けない、優秀な人材確保のためにお手伝いをいたします。
キャリアカウンセラーが、求職者と直接面談して、カウンセリングを実施し、求職者の希望、人物像、現在の活動状況等を十分にキャッチアップします。
成功報酬型ですので、安心してご活用いただけます。
人材採用
ご依頼のメリット
- 本確実な人材採用！
- 求人広告に大きなコストをかけないで御社の魅力を引き出し、優秀な人材を確実に採用する施策を提供します。
- コストの削減！
- 不確実な求人広告に頼らず、また人事採用ご担当を新たに採用する必要はないので人件費の削減が可能です。
- 採用担当の手間を省きます！
- 求職者への連絡や選考スケジュールの調整、面接や採用フォローなど御社採用担当として代行しますので 採用後の辞退率を軽減できます。
